Çalışılmayan Saatler İsteği

Yeni bir çalışılmayan saatler isteği eklemek ya da var olan bir isteği geri çağırmak için Çalışılmayan Saatler takvimini kullanın.

Bir Çalışılmayan Saatler İsteği Oluşturma

Bir çalışılmayan saatler isteği eklemek istediğiniz her tarihin yanındaki onay kutusunu işaretleyin.
Yeni'yi tıklayın.
Çalışılmayan Saatler Öğelerini Ekleme iletişim kutusu açılır. Çalışılmayan Saatler sınırları ızgarası bu iletişim kutusunun üstünde görünür. Kılavuzda, bu müşteri temsilcisinin seçemediği zaman adımları (sınırlar veya kısıtlamalar dolayısıyla) kırmızıyla renklendirilir.
Açılır listeden çalışılmayan saatler türünü seçin.
Çalışılmayan Saatler penceresinin açılır listesinde yer alan "—Diğer—" açıklaması altında görünen Çalışılmayan Saatler türleri kullanımınıza açık değildir ve seçilemez.
Bu tam bir izin günüyse, Tam Gün onay kutusunu seçin.
Haftanın farklı günlerinde, farklı saatlerde çalışıyorsanız, ücretli saatlerin sayılarını buraya girmelisiniz böylece sistem uygun saatleri çalışılmayan saatler bakiyenizden düşer.
Ücretli Zaman açılır liste kutusunda seçerek veya girerek tam gününüzdeki kesin saat ve dakikaları belirleyin.
Tam Gün ve Ücretli Zaman onay kutularını seçmeniz gerekmektedir.
Yarı gün istekleri için Tam Gün onay kutusunun seçimi kaldırın ve istek için bir başlangıç ve bitiş zamanı girin.
Gönder'e veya bir isteği iptal etmek için iptal'e tıklayın.

Important

WFM başarılı bir şekilde isteklerinizi işlerse, Çalışılmayan Saatler penceresi tekrar görünür ve yeni çalışılmayan saatler ayarlarınızı görüntüler.
Sunucu hata mesajı döndürürse, WFM bir liste içinde hataları içeren bir pencere açar. Ana Çalışılmayan Saatler görünümüne dönmek için Kapat'a tıklayın.
WFM, sözleşmenizin şartlarını ihlal eden çalışılmayan saat isteklerini reddeder. WFM ayrıca izin verilmiş, takvimde 0 süreli kullanılabilirlik verilen ya da dönen kalıp izin günü olan bir güne denk gelen istekleri reddedebilir. Böylesi bir durumda gözetmeninize konuyla ilgili danışın.

Çalışılmayan saatler ile ilgili diğer konulara bakın: